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zur erfolgreichen Nachfolgeregelung...
NACHFOLGEFÄHIGKEIT FESTSTELLEN
Feststellung der wirtschaftlichen Ausgangssituation.
ERTRAGSCHANCEN ABLEITEN
Ableitung der Ertragschancen für die Zukunft (Sortimentsumstellung, Erneuerung der Präsentation, Überarbeitung des Marketings, neues Personal etc.), da Unternehmen in der nächsten Generation weiterzuentwickeln sind!
NACHFOLGEWEG ERARBEITEN
NACHFOLGEWÜRDIGKEIT ERMITTELN
Rentabilitätsvorschau aus Sicht des Übernehmers/Investors
SPEZIALFRAGEN BEHANDELN